Serviço · Treinamentos
Treinamentos e Palestras em Segurança do Trabalho e Ergonomia
Segurança se constrói com quem está na operação. Os treinamentos e as palestras de Ana Sophia Rosado falam a língua do chão de fábrica e partem dos riscos reais da sua empresa.
Conteúdo técnico, com base científica, apresentado de forma clara e prática. Para que a equipe entenda, se reconheça e leve o aprendizado para a rotina.
Temas
Cultura de segurança
Como a segurança deixa de ser regra imposta e passa a fazer parte do jeito de trabalhar. O papel das lideranças, a participação das equipes e os comportamentos que sustentam uma operação segura.
Percepção de riscos
Por que as pessoas se acostumam com o risco e deixam de enxergá-lo. Como treinar o olhar para reconhecer os perigos do dia a dia, antes que eles virem acidente.
Ergonomia no dia a dia
Postura, esforço, repetição, organização do posto e pausas. O que cada pessoa pode fazer no seu posto e o que a empresa precisa ajustar.
Prevenção de acidentes
Os tipos de acidente mais comuns na indústria, suas causas e as medidas que realmente previnem. Com exemplos da própria atividade da empresa.
Riscos psicossociais e a NR-1
O que são os fatores de risco psicossociais, por que passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos e como o tema aparece na rotina de trabalho.
Formatos
Treinamento corporativo
Conteúdo estruturado para grupos de trabalhadores ou lideranças, com duração e profundidade ajustadas ao objetivo da empresa.
Capacitação de equipes
Formação voltada a equipes específicas, como lideranças, membros da CIPA, equipes de manutenção ou setores com riscos particulares.
Palestra para SIPAT
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é o momento em que toda a empresa para e olha para a segurança. A palestra da Ana traz conteúdo que engaja e fica na memória, com exemplos da realidade da empresa.
Eventos internos
Palestras para encontros de lideranças, reuniões de planejamento, eventos de integração e datas dedicadas à saúde e à segurança.
Para quem são os treinamentos
- Operadores e equipes de produção. Conteúdo prático, com exemplos do próprio posto de trabalho, para reconhecer riscos e adotar comportamentos seguros.
- Lideranças e supervisores. O papel de quem coordena equipes na cultura de segurança, na percepção de riscos e na prevenção de acidentes.
- CIPA. Apoio aos membros da comissão na identificação de riscos e na organização das ações de prevenção.
- RH e gestão. Riscos psicossociais, NR-1 e o papel da gestão de pessoas na saúde e segurança no trabalho.
- Diretoria. Visão estratégica da segurança como ferramenta de gestão, e dos riscos técnicos e jurídicos envolvidos.
Conteúdo feito para a sua operação
Antes de cada treinamento, a Ana entende a atividade da empresa, os riscos que mais pesam e o público que vai estar na sala. Um treinamento para operadores de máquina é diferente de uma palestra para a diretoria, e cada um precisa de exemplos e linguagem próprios.
Os exemplos saem da realidade da empresa, e não de um roteiro genérico. Por isso a equipe se reconhece no que ouve, presta atenção e leva o aprendizado para o posto de trabalho.
Os exemplos saem da realidade da empresa, e não de um roteiro genérico.
Palestra para SIPAT
A SIPAT é organizada todos os anos pela CIPA e é uma das melhores oportunidades para falar de segurança com toda a empresa ao mesmo tempo.
Uma boa palestra de SIPAT prende a atenção, provoca reflexão e deixa uma mensagem prática. A Ana prepara o conteúdo a partir dos riscos da empresa e do perfil do público, com linguagem acessível e espaço para perguntas.
Temas mais procurados para SIPAT: percepção de riscos, cultura de segurança, ergonomia no dia a dia, prevenção de acidentes e riscos psicossociais.
Riscos psicossociais: um tema que chegou para ficar
Com a atualização da NR-1, os fatores de risco psicossociais passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos das empresas. Sobrecarga, metas incompatíveis com os recursos, pressão por tempo, conflitos e falta de autonomia agora precisam ser olhados com a mesma atenção dada às máquinas e aos agentes físicos e químicos.
Gestores e equipes precisam entender o que muda e como o tema aparece na rotina. A palestra da Ana explica o assunto com clareza, sem alarmismo, e ajuda a empresa a começar essa conversa de forma estruturada.
É um conteúdo especialmente útil para lideranças, RH e membros da CIPA.
Da pesquisa acadêmica para a linguagem da equipe
A formação da Ana, com mestrado e doutorado pela Universidade do Porto, em Portugal, e produção acadêmica com artigos e congressos, está por trás de cada conteúdo.
Mas o que chega à equipe é linguagem clara, exemplo prático e espaço para perguntas. A base científica sustenta um conteúdo correto e atualizado. A linguagem do chão de fábrica faz com que ele seja entendido.
A base científica sustenta um conteúdo correto e atualizado.
O que a equipe leva do treinamento
- Olhar treinado para o risco. A capacidade de reconhecer perigos que antes passavam despercebidos na rotina.
- Entendimento do porquê. Quando as pessoas entendem a razão de cada medida, a adesão aumenta.
- Atitudes práticas. Comportamentos simples que podem ser aplicados no dia seguinte, no próprio posto.
- Espaço para falar. Treinamentos com participação, em que a equipe traz as suas dúvidas e situações reais.
Como funciona
1. Conversa sobre o objetivo
A empresa conta o que precisa: SIPAT, capacitação de uma equipe, tema específico ou evento interno.
2. Adaptação do conteúdo
A Ana levanta as informações da operação e do público e adapta o conteúdo, os exemplos e o formato.
3. Realização
Treinamento ou palestra presencial na empresa ou a distância, conforme o formato combinado.
4. Continuidade
Quando faz sentido, o treinamento se conecta ao trabalho de consultoria, ergonomia ou gerenciamento de riscos, para que o aprendizado vire mudança na operação.
Perguntas frequentes
Os treinamentos são adaptados à minha empresa?
Sim. O conteúdo, os exemplos e a linguagem são ajustados à atividade da empresa, aos riscos da operação e ao público que vai participar.
A palestra pode ser feita na SIPAT da minha empresa?
Sim. A palestra para SIPAT é um dos formatos mais procurados, com temas como percepção de riscos, cultura de segurança, ergonomia e riscos psicossociais.
Os treinamentos podem ser feitos a distância?
Sim. Os treinamentos e as palestras podem ser presenciais ou a distância, conforme o objetivo e a necessidade da empresa.
Quais temas são mais indicados para a SIPAT?
Percepção de riscos, cultura de segurança, ergonomia no dia a dia, prevenção de acidentes e riscos psicossociais estão entre os mais procurados. A Ana ajuda a escolher o tema a partir dos riscos e do momento da empresa.
O treinamento pode ser combinado com a consultoria?
Sim. Quando o treinamento se conecta ao trabalho de consultoria, ergonomia ou gerenciamento de riscos, o conteúdo usa os achados do diagnóstico e o aprendizado vira mudança na operação.
Quais empresas podem contratar os treinamentos?
Indústrias e empresas de qualquer porte, principalmente em Santa Catarina, com base em Lages e atuação em Joinville e Jaraguá do Sul. Outras regiões são atendidas sob consulta.
Planejando a SIPAT ou um treinamento para a equipe?
Converse com a Ana e conte o que a sua empresa precisa. Ela sugere o tema e o formato mais adequados.